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進修人員管理協議書224576 第 1 页
進修人員管理規定
一、申請手續
1.進修人員可在我院網站下載《進修人員申批表》及《進修人員管理協議書》。
2.由本人填寫《進修人員申請表》并簽署《進修人員管理協議書》,經本單位簽字蓋章
后,寄我院醫教科留存待批。
3.申請表必須注明本人學歷、簡歷、職稱及進修專業,然后按招生程序辦理。
4. 申請進修的醫生應隨《進修人員申請表》及簽署好的《進修人員管理協議書》附寄本
人身份證、醫師資格證以及醫師執業證復印件。
5. 進修人員報到時須核對身份證、醫師資格證以及醫師執業原件。
二、進修人員資格:
來我院進修的醫生要求本科以上學歷、參加工作 2 年以上,或大專畢業、工作 5 年以
上,并具有執業醫師資格證、醫師執業證;
進修護理專業人員要求中專以上學歷、工作 2 年以上、并具有護士注冊證書;
醫技人員,要求中專以上學歷,工作 2 年以上,并具有相應任職資格。
招生對象以縣、縣以上醫院或部隊、廠礦相當級別醫院為主。
三、招生管理
1.各科接收進修人員需經醫務科審批,按招生時間辦理進修手續,以便做好統籌計
劃,進行集中管理。
2.招收進修人員每年二次(3 月初和 9 月初),其它時間一般不另行辦理。醫務科按
規定辦理進修人員審核與錄取工作。如有特殊情況,需臨時接受者,由科主任同意,報醫
務科批準后方可接受。科室不得擅自招生。
四、進修人員管理要求
1. 進修人員報到時,醫院須驗證其本人身份證、醫師資格證書以及醫師執業證書原件
后方可在我院進修學習,從事與醫療有關的工作。
2.進修期間,進修人員必須履行衛生部規定的各級醫師,檢驗師(士)、護師
(士)、技師(士)的職責。
3.進修人員主要在實踐中學習,工作中提高。須處理好政治和業務、服務和學習、理
論和實踐的關系,全心全意為病人服務,同時各科室安排必要的講課和輔導。
4.進修期間須接受所在科室的領導,尊重上級醫師,遵守醫院規章制度和勞動紀律 。
工作中努力減少差錯,杜絕事故的發生。
5.進修人員報到后須經入學考查和醫院崗前培訓才能進入科室。進修人員來院后如
在一個月內工作表現或服務態度不符合要求者,科室提出意見,經醫務科同意報院領導批
準,可終止進修,退回原單位。
6.進修醫師到病房工作時,須及時、認真地書寫住院病歷,病程錄及各種診治單
,并經導醫師審核簽字。不符合要求的,須及時按要求修
7.進修人員須服從醫教科統一安排科計劃,不得中擅自更改
8.進修人員不得攜走我院病歷,X 光片,病理切片等本,如有違犯者,
終止進修。
本文檔由 admin2020/4/6 1:21:41上傳分享
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