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私營企業職工勞動合同 第 1 页
私營企業職工勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱:_____________地址:_____________法定代表人(主要負責人):
____________
乙方(勞動者)姓名:________性別:________年齡:________身份證號碼:________
在住址:________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條
例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
  第一條 合同期限本合同期從_________日起至_________日止,共___年。其
中試用期從_________日起至_________日止,共___個月。
  第二條 生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。
  乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標:_________.
第三條 勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的
安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必
要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________.
第四條 勞動紀律 1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:____
_____. 2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
  第五條 工作時間和勞動報酬 1.甲方應實行每日不超過 8 小時、每周工作時間不超過 40
小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工
資。日加班不得超過 3 小時,每月加班不得超過 36 小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲
方不得安排其加班加點。
  2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以
及獎金、津貼、補貼如下:_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規
定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應
當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。
  第六條 保險和福利待遇 1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___
%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
  2.因第七條第 2 款第(2)項和第 3 款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿
1 年(滿半年不滿 1 年的按 1 年計算)發給乙方 1 個月標準工資的生活補助費。同時,如合
同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差 1 年發
乙方標準工資 1 個月的補償費,生活補助費、補償費別合計高不超過 12 個月
乙方標準工資。
  3.甲方照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,
乙方待業期間可享受待業保險待遇。
  4.乙方因工負傷或患職業治療期間工資照發,所需醫療費用甲方支付醫療終
,經)勞動委員定,確殘廢的,甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢
或患職業病死亡甲方發給喪葬費和供養直系親撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系
撫恤費的標準,按照有關規定行。
  5.乙方患病或非因工負,甲方應按其工作時間長3 6 個月的醫療期。在醫療
期間發給不低于本人工資 60%病假工資。
  6.乙方為女職工,其孕期、產和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規
行。
  7.按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的日、婚喪假探親假是
本文檔由 admin2020/3/17 19:43:51上傳分享
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